Chargé.e d'animation et d'ingénierie pédagogique

1 septembre 2017

Mission de.la.du Chargé.e d’animation et d’ingénierie pédagogique

Activités principales :

  1. Conception et animation de l’offre de formation :
  • Participer à la conception et à la mise en œuvre, en collaboration avec les responsables des formations, des actions de formation continue et d’alternance.
  • Organiser des actions de prospection commerciale et de promotion de l’offre de formation.
  • Mettre en œuvre des actions de formation intra-entreprise et des actions de recrutement des élèves.
  • Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation de l’offre de formation.
  • Mettre en œuvre des méthodes d’ingénierie pédagogique de formation continue et d’alternance : analyser des situations de travail, identifier les compétences, définir des objectifs de formation.
  • Coordonner le déploiement de l’offre de formation dans le réseau du Cnam.

  1. Lien avec les partenaires – Communication :
  • Définir et mettre en œuvre un plan d’action en cohérence avec les besoins de formation, les objectifs et les moyens assignés.
  • Contribuer au développement et assurer le suivi des partenariats avec des organisations professionnelles et les entreprises, permettant le déploiement de l’offre de formation.
  • Mettre en place des actions de communication pour tous les publics (partenaires, futurs élèves, entreprises, centres en région…) en liaison avec le service communication du Cnam.
  • Structurer et diffuser l’information sur les dispositifs de formation continue, d’alternance et les systèmes de validation de parcours.

  1. Gestion financière de l’offre de formation :
  • Assurer le suivi budgétaire des actions de formation réalisées.
  • Contribuer à l’élaboration d’un budget en établissant les prévisions des recettes et des dépenses.
  • Suivre et contrôler les conventions conclues avec les centres en région et les partenaires.
  • Gérer la campagne de collecte de la taxe d’apprentissage.

Activités secondaires (le cas échéant) :

  • Contribuer à la réalisation d’études, rapports, enquêtes ou évaluations.
  • Assister les responsables des formations dans la conduite de projets pédagogiques.
  • Animer et conduire des actions de prospection de partenaires.
  • Préparer des supports de communication sur l’offre de formation et les événements.
  • Assurer la gestion d’événements permettant de faire connaître l’offre de formation et les activités de l’équipe.
  • Assurer une veille sur les sources potentielles de financement.

Votre profil :

Connaissances et savoir-faire :

  • Connaissance générale des concepts, méthodes et outils de l’ingénierie de formation.
  • Connaissance approfondie de la réglementation et des modes de fonctionnement et de financement de la formation continue et l’alternance.
  • Connaissance générale des techniques de gestion administrative et budgétaire.
  • Connaissance approfondie des outils de communication.
  • Connaissance des méthodes et outils de l’ingénierie de formation et de la gestion de projets.
  • Conclure des négociations dans un cadre professionnel.
  • Elaborer des choix, planifier les actions, estimer les besoins en moyens pour l’équipe.
  • Concevoir et réaliser une action de communication.
  • Concevoir et réaliser des tableaux de bord.
  • Animer et coordonner une équipe.

Compétences comportementales :

  • Capacités de management et de pilotage.
  • Capacités relationnelles.
  • Sens des responsabilités.
  • Autonomie, disponibilité et mobilité.
  • Sens du devoir de réserve.

Conditions de recrutement :

  • Lieu de travail : 2 rue Conté, 75003 Paris
  • Poste ouvert aux titulaires et aux contractuel.le.s
  • Temps de travail : CDD d’un an, renouvelable une fois pour les contractuel.le.s
  • Rémunération à partir de 1752,56€ ajustable selon l’expérience pour les contractuel.le.s.

Vous souhaitez candidater ?

Adressez votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l’adresse suivante : katia.schreiber@lecnam.net