Ergonomie

Etablissement : Conservatoire national des arts et métiers	Poste n° 0201	

Corps :
Sections : 
Localisation :
Etat du poste : 	MCF
16
Ile-de-France
vacant	Article de référence : 26-1	

Profil enseignement : 

	L’enseignant recruté devra disposer d’un doctorat en ergonomie. Ses enseignements dans le cadre du cursus de formation en ergonomie porteront plus particulièrement sur la relation entre travail et santé, les déterminants organisationnels des conditions de travail et de la performance individuelle et collective, et l’évaluation et la conception des postes et des environnements de travail. 

Les enseignements devront proposer une vision large et développementale de la santé au travail et de la fiabilité humaine et organisationnelle. 

Le public du Cnam est composé d’adultes en reconversion professionnelle ou cherchant à acquérir un diplôme de plus haut niveau. De ce fait, les enseignements demandés sont donnés essentiellement en cours du soir.	
Entité : Chaire d’ergonomie	Référence de l’entité :	
Mots-clés enseignement :

	Les conditions de travail et leurs effets sur le fonctionnement et la santé de l’Homme au travail
Méthodes et outils d’évaluation des ambiances physiques de travail
Travail, santé, sécurité, fiabilité
Performance et développement des compétences individuelles et collectives	

Profil recherche : 

	Le chercheur recruté s’intégrera à l’équipe d’Ergonomie du Centre de Recherche sur le Travail et le Développement. Son domaine de recherche devra s’intégrer aux thèmes de la santé au travail et de la fiabilité humaine et organisationnelle. Les recherches devront proposer une vision large et développementale de ce thème. 	
Laboratoire d’Ergonomie,
Centre de Recherche sur le Travail et le Développement	CRTD, EA 4132	
Mots-clés recherche :

	Ergonomie organisationnelle
Travail, santé, sécurité, fiabilité
Performance et développement des compétences individuelles et collectives	

Autres activités : 

	L’enseignant recruté devra contribuer à l’animation des enseignements d’ergonomie dispensés dans les centres régionaux du Cnam ainsi qu’aux enseignements de formation continue. Il prendra en charge une partie des responsabilités administratives liées à la filière de formation en ergonomie.	
Mots-clés complémentaires :		

Informations complémentaires (facultatif) :

Enseignements : Chaire d’ergonomie	
Département d’enseignement :	Département et Pôle Travail et Société	
Lieux d’exercice :	Ile-de-France	
Nom du directeur du département :	Pierre Falzon	
Téléphone du directeur du département :	01 44 10 78 02	
Email du directeur du département :	pierre.falzon@cnam.fr	
URL du département :	Cnam général : http://www.cnam.fr
Chaire d’ergonomie : http://www.cnam.fr/ergonomie	

Recherche : Equipe d’ergonomie, Centre de recherche sur le travail et le développement	
Lieux d’exercice :	Ile-de-France	
Nom du directeur du laboratoire :	Yves Clot	
Nom du directeur de l’équipe:	Pierre Falzon	
Téléphone du directeur du laboratoire:		
Email du directeur du laboratoire :	yves.clot@cnam.fr	
URL du laboratoire :		
Descriptif du laboratoire :		
Fiche AERES du laboratoire :		
Descriptif du projet :		

Composition du comité de sélection

Membres appartenant à l’établissement : 4	
Nom et prénom	Qualité
(MCF, PR, autres…)	Discipline enseignée ou de recherche	
Yves Clot	Professeur du Cnam	Psychologie du travail	
Pierre Falzon	Professeur du Cnam	Ergonomie	
Vanina Mollo	Maître de conférences	Ergonomie	
Hakim Benchekroun	Maître de conférences	Ergonomie	
Membres extérieurs à l’établissement : 4	
Nom et prénom	Qualité
(MCF, PR, autres…)	Discipline enseignée ou de recherche	Etablissement d’affectation et adresse postale	
François Daniellou	Professeur des universités	Ergonomie	U. de Bordeaux 2	
Francis Six	Professeur des universités	Ergonomie	Université de Lille	
Christine Vidal	Maître de conférences	Ergonomie, Psychologie	U. Paris 8 Vincennes Saint-Denis	
Irène Gaillard	Maître de conférences	Ergonomie	INPT 	

Président du comité de sélection : François DANIELLOU