Modalités de recrutement des enseignants associés
Le Cnam a la possibilité de recruter des professeurs des universités ou des maîtres de conférences associés à mi-temps ou à temps complet de nationalité française ou étrangère. Un enseignant associé est recruté en qualité de maître de conférences ou de professeur des universités en fonction de ses qualifications et des postes disponibles au sein de l'établissement. La campagne de recrutement a lieu chaque année au mois de mai, pour des contrats débutant généralement au mois de septembre ou octobre suivant.
Associés à mi-temps
Conditions de recrutement
- Etre âgé de moins de 65 ans pendant toute la période de recrutement ;
- Justifier depuis au moins 3 ans d'une activité professionnelle principale (au moins 900 heures annuelles) autre que d'enseignement ;
- Justifier d'une expérience professionnelle directement en rapport avec la spécialité enseignée. La cessation de l'activité principale entraîne de plein droit la cessation du contrat en qualité d'associé au terme de l'année universitaire en cours ;
- Détenir, pour les agents publics, une autorisation de cumul de l'autorité dont ils relèvent ;
- Ne pas déjà exercer dans un établissement d'enseignement ou de recherche .
Durée des fonctions
Un maître de conférences à mi-temps est nommé par arrêté ministériel pour 3 ans . La nomination peut être renouvelée par période de 1 à 3 ans . Le renouvellement n'est pas obligatoire.
Un professeur des universités à mi-temps est nommé par décret du Président de la République pour une période qui ne peut être inférieure à 3 ans ni supérieure à 9 ans
Le contrat peut être renouvelé plusieurs fois par arrêté ministériel dans la limite des 9 ans ci-dessus. Le renouvellement n'est pas obligatoire.
Obligations de service
Les enseignants associés doivent remplir les mêmes obligations que les enseignants-chercheurs titulaires à mi-temps : 64 h de cours ou 96 h de travaux dirigés ou 144 h de travaux pratiques ou toute combinaison équivalente, ainsi que des activités de recherche complétant le service. Il participe à la vie de l'établissement.
Rémunération (valeur au 1er octobre 2008)
Au cours de la première nomination : 21774,46 euros brut par an pour tous les professeurs associés à mi-temps 15905,77 euros brut par an pour tous les maîtres de conférences associés à mi-temps
Lors du renouvellement et au maximum, sur demande du supérieur hiérarchique et avec accord de la commission de la recherche scientifique et du conseil d'administration : 26984,97 euros brut par an pour tous les professeurs associés à mi-temps 20019,34 euros brut par an pour tous les maîtres de conférences associés à mi-temps
Associés à temps plein
Conditions de recrutement
- Etre âgé de moins de 65 ans pendant toute la période de recrutement ;
- Justifier d'une expérience professionnelle récente directement en rapport avec la spécialité enseignée autre qu'une activité d'enseignement , d'au moins : 7 ans dans les 9 ans qui précèdent le 1 er janvier de l'année du recrutement pour un maître de conférences associé, 9 ans dans les 11 ans qui précèdent le 1er janvier de l'année du recrutement pour un professeur des universités associé ;
- Ou justifier d'un doctorat, d'une habilitation à diriger des recherches, d'un diplôme universitaire, d'une qualification ou d'un titre étranger estimé équivalent par la commission de spécialistes compétente et exercer des fonctions d'enseignement ou de recherche dans un établissement étranger d'enseignement supérieur ou de recherche ou avoir exercé de telles fonctions si le candidat a la qualité de réfugié politique.
Durée des fonctions
La nomination a lieu pour 6 mois minimum et 3 ans au plus par décret du Président de la République pour un professeur des universités et par arrêté ministériel pour un maître de conférences.
La durée totale des fonctions d'enseignant associé à temps plein sur l'ensemble d'une carrière est de 6 ans . Le renouvellement n'est pas obligatoire.
Obligations de service
Les enseignants associés doivent remplir les mêmes obligations que les enseignants-chercheurs titulaires : 128 h de cours ou 192 h de travaux dirigés ou 288 h de travaux pratiques ou toute combinaison équivalente, ainsi que des activités de recherche complétant le service. Il participe activement à la vie de l'établissement.
Rémunération (valeur au 1er octobre 2008)
La rémunération est proposée par le supérieur hiérarchique et entérinée par la commission de la recherche scientifique et par le conseil d'administration, par référence à la celles des fonctionnaires de même catégorie :
Plafonnée au 3 ème échelon de la 1 ère classe C1 des professeurs des universités, soit 61154,96 euros brut par an au maximum ; Plafonnée au 9 ème échelon de la classe normale des maîtres de conférences, soit 45029,80 euros brut par an au maximum.