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Bibliothèque
Anne Jorro (dir.),
Dictionnaire des concepts de la pro-
fessionnalisation
, De Boeck, 2014, 368 pages.
D’accompagnement professionnel à valeurs en passant
par certification, ce dictionnaire décrypte les théories et
concepts liés à la professionnalisation. Il s’adresse ainsi
à tous les intervenants du champ de la formation comme
aux enseignants et aux étudiants, et permettra à chacun
d’appréhender les enjeux liés aux mutations du monde
du travail, au développement des dispositifs d’alternance
et de validation des acquis de l’expérience ou à la mise en
place de démarches d’accompagnement à l’insertion.
Anne Jorro est directrice du Centre de recherche sur la
formation du Cnam.
Jean-Jacques Droesbeke, Gilbert Saporta, Christine
Thomas-Agnan (ed.),
Approches statistiques du
risque
, Éditions Technip, 2014, 416 pages.
Quels rôles peuvent jouer les statistiques dans l’analyse
des risques (crise financière, accidents d’avion, change-
ment climatique...) qui font notre actualité? Tout en pré-
sentant les fondements méthodologiques classiques et
contemporains, cet ouvrage détaille les applications
dans les domaines les plus variés, de l’assurance aux
risques sanitaires.
Gilbert Saporta est chercheur au Centre d’études et de
recherche en informatique et communications du
Cnam.
Francis Meunier,
Thermodynamique
, Dunod, collec-
tion Aide-Mémoire, 2014, 296 pages.
Cet aide-mémoire est devenu un outil indispensable
pour les ingénieurs et techniciens en énergétique et
mécanique comme pour les étudiants et élèves-ingé-
nieurs. Adoptant une nouvelle maquette pour sa troi-
sième édition, il regroupe de façon synthétique et
illustrée l’ensemble des définitions, équations et
méthodes à connaître pour appliquer les concepts de la
thermodynamique.
Francis Meunier est chercheur au sein de l’équipe Génie
des procédés pour l’environnement, l’énergie et la santé
du laboratoire de chimie moléculaire et génie des procé-
dés chimiques et énergétiques du Cnam.
Yves Clot, Michel Gollac,
Le travail peut-il devenir
supportable?
, Armand Colin, 2014, 240 pages.
Lorsqu’un psychologue et un sociologue confrontent
leurs conceptions et celles de leurs disciplines, ils
finissent par partager une conviction : non seulement le
travail peut devenir supportable, mais il peut même être
une source de vitalité retrouvée, d’autres façons d’être
soi-même ou de vivre ensemble. La seule condition reste
que l’entreprise s’ouvre enfin à la démocratie.
Yves Clot est responsable de l’équipe pédagogique psy-
chologie du travail et chercheur au Centre de recherche
sur le travail et le développement du Cnam.
Rubrique
coordonnée par
Diane Tribout
